盘货职业教育2020年:“后疫情时代”需求不止 风口不停“od体育官网”

发展历程 / 2021-11-04 01:40

本文摘要:在当前这个快速变化的时代,每小我私家都终将会“变身”为终身学习者。因为,没有人能够以一个“确定”的方法去应对众多不确定的变化——尤其是在2020年。 回望2019年,政策利好叠加供需变化,职业教育进入元年。 到了2020年,在政策和疫情的双重作用下,职业教育需求出现井喷式增长,相关赛道风口不停。在“后疫情时代”,随着政策的支持、资本的涌入、社会的看法转变,我们不难预见,等候着职业教育赛道的,将是连续的走高和向好。 风口一:愈发多元化的泛职教赛道 在已往,中国职业教育体系分为学历与非学历两种。

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在当前这个快速变化的时代,每小我私家都终将会“变身”为终身学习者。因为,没有人能够以一个“确定”的方法去应对众多不确定的变化——尤其是在2020年。  回望2019年,政策利好叠加供需变化,职业教育进入元年。

到了2020年,在政策和疫情的双重作用下,职业教育需求出现井喷式增长,相关赛道风口不停。在“后疫情时代”,随着政策的支持、资本的涌入、社会的看法转变,我们不难预见,等候着职业教育赛道的,将是连续的走高和向好。

风口一:愈发多元化的泛职教赛道  在已往,中国职业教育体系分为学历与非学历两种。所谓学历职业教育,就是从中专到大学,非学历则分为职业技术教育和职业考试培训;其中,后者又分为人才招录考试和资格证书考试。  在这个体系下,职业资格、专业技术、学历提升、招录考试……职业教育在差别细分种别的需求特征不尽相同。

  不外,随着互联网知识付费商业模式的崛起,有看法认为,职业教育纷歧定专门针对提升学历和找事情。但凡能够体现人的发展、增厚人的终身价值的,其实都可以算作职业教育,或是泛职业教育。  正因如此,许多企业正在瞄准泛职业教育这一多元化赛道。

好比正在准备上市的“三节课”,主要面向互联网时代的小我私家职业生长需求,提供专业技术培训;同样在准备上市的“获得”,由逻辑思维团队出品,让用户使用碎片化时间获取知识;而专注理财教育的在线平台“长投学堂”,其数百万用户当中70%以上都是女性。  上述这些互联网产物并非传统的教育培训形态,但均在推出之后受到了市场的认可。且随着产物宁静台的成熟,开始逐步走向资本市场,这也被认为是今年职业教育赛道中的重要事件。  如今,学习不再仅仅基于书本、课堂和老师,互联网把职业教育推向了越发宽阔的界说之中。

学习能够赋予人客观的判断力、对形势的掌控力以及对目的的行动力,从而资助人们收获差别维度的技术和素养,这样的正在看法越来越受到认可。风口二:市场政策双向推动高校职教利好  随着高等教育的普及化,我国高校结业生人数不停增加。

与此同时,我国高等教育客观上存在专业设置与社会经济需求不完全相适应的问题,加之近年来宏观经济增速有所放缓等因素,令高校结业生就业竞争有所加剧。  受疫情影响,2020年就业形势越发严峻,一些结业生连结业仪式都没来得及到场,就直接投入了求职雄师。据BOSS直聘公布的2020年春招与秋招趋势陈诉显示,春招活跃求职的应届生较同比增加56%,但企业招聘需求较同比下降了22%;到了秋招季,企业需求有所回暖,同比增长4.5%,但由于外洋疫情严峻,回国求职的留学生规模数量翻倍。  在“就业难”的大配景下,职业教育培训无疑是提高就业竞争力的有效途径。

因此,高校结业生的不停增加与就业竞争的加剧,为职业教育培训行业提供了庞大的市场需求。  今年以来,职业教育需求总体凌驾去年,只管疫情导致线下开课较为难题,但“职业教育”相关的线上百度搜索同比增长了9%。  而从人口来看,以往,人口红利淡化了“技术型人才缺口较大”的人力资源结构的矛盾,随着2012年中国劳动年事人口数量首次泛起下滑,人口红利向人才红利转化,职业教育的重要性逐渐被凸显出来。

  从政策方面看,从2014年开始,国家相关机构开始出台政策,强势助推职业教育的生长。2018年,新的政策又一次落脚在“终身”二字上,意在解决职业教育恒久以来的供应不足、条理偏低、缺乏个性化和延伸服务等问题。2020年,国家职业教育体系逐步完备化,职业教育的规模逐渐向高等教育靠拢。  职业教育之所以能够走向“终身化”,是由种种原因决议的。

最焦点的,则是当前职业市场新的人群正朝向越发频繁的职业转换以及越发多元的职业趋势生长,这使得专业技术终身学习的窗口期越来越长。风口三: “产教融合”买通数字化人才需求痛点  随着移动互联网向工业互联网过渡,企业的在线化、数字化转型已刻不容缓。今年的忽如其来的疫情更是成为催化剂,进一步加速了转型历程。

  凭据《中国企业数字转型指数研究》显示,2019年中国企业在数字化转型方面的平均得分仅为45分,远远低于及格线,而数字化人才的匮乏是重要的掣肘因素。  为了让企业储蓄富足的数字化人才,可以预料的是,未来会有更多的企业进入培训教育这一赛道。现在,国家层面在不停修改完善《民办教育促进法》,努力引导民营资本进入教育领域,利好政策频出,勉励社会资本兴办职业教育。  据国家统计局测算,这一市场整体规模可达1800亿至2000亿。

  而这一切,无疑为职业教育带来了崭新的时机。  以对年轻人极具吸引力的游戏电竞、影视、动画行业为例,据2019年人社部公布的陈诉显示,未来五年对电竞人才的需求量近200万人,游戏领域人才缺口则到达了60万人。

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  面临这样的需求,在供应端,海内约1500家院校开设有数字艺术专业,每年为社会输出10万左右结业生。但由于存在教育内容与工业需求脱节的情况,使得学生结业后很难无缝衔接,纵然入职后也缺乏合适的提升渠道。

总体看来,文创工业在人才数量上存在缺口,在质量层面也缺乏具有创新能力的人才。  创新型数字化人才的热门和紧缺,对职业教育工业提出了更高的要求,也让更多企业摩拳擦掌,希望涉足其中。其中,背靠知名数字文创企业完美世界控股团体的完美世界教育建立后,经由五年的钻研和沉淀,完善了自身的工业人才结构,并走出了自己的路子。

  好比,开办了像素种子数字与艺术教育基地以造就专业人才,累计培训凌驾7000人次,更高端的文创EMBA项目则助力破局职场天花板;在产教。


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